よくあるご質問｜採用情報

応募・選考について

選考の流れを教えてください

エントリー、会社説明会の後、面接を2回実施致します。場合によっては工場見学・適性検査を実施致します。
詳しくは採用の流れをご確認ください。
どのような経歴の人が働いていますか？

大学院・大学・短大・専門学校、そして高校の文系・理系や出身校を問わず、意欲のある様々なバックグランドをもつ人材が活躍しています。

会社の雰囲気を教えて下さい

社員の年齢層は幅広く、10代から50代以上まで活躍しています。新卒入社の社員は約3割、中途入社の社員は約6割と、さまざまなバックグラウンドを持った社員が在籍しています。年代を超えてコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の職場です。社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
どのような仕事がありますか？

募集職種はルート営業職と製造職です。ルート営業職は、既存顧客への販促活動、展示会での自社製品PR、受注処理、新規顧客開拓などを行います。製造職は、金属や樹脂などを用いた装飾サインの設計、デザイン、製作、LED組み込みなど、サイン製作に関わる幅広い業務を行います。
勤務地はどこですか？

製造職は広島県広島市が勤務地となります。ルート営業職は広島県広島市、宮城、東京、愛知、大阪、福岡となります。

福利厚生にはどのようなものがありますか？

各種社会保険完備、退職金共済・養老保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得支援制度、社宅制度、出産前後の出産休暇などがあります。
有給休暇や休日について教えてください。

年間休日は117日、週休2日制（土日祝、※土曜日は会社カレンダーにより出勤あり）です。年次有給は、年間10～20日付与され、繰越は最大20日です。特別休暇には、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇などがあります。
評価制度について教えてください。

一定期間の目標を設定し、その達成度合いや職務の遂行状況(プロセス)を評価する制度(成績考課)と、職位別に求められる、職務・職責とその具体的な職務行動の遂行判定により、職位における発揮能力を評価する制度(能力考課)があります。
出産・育児、介護に対して支援制度はありますか？

出産前後の出産休暇があります。出産休暇後に復帰して頑張っている社員も多くいます。